Новости

Еще весной 2018 года занимавший тогда пост премьер-министра Дмитрий Медведев озвучил планы по существенному изменению пенсионного законодательства в России, то есть анонсировал начало новой пенсионной реформы в России. Одним из главных изменений в рамках реформы стало повышение пенсионного возраста на 5 лет — такой закон был подписан Президентом В. Путиным 3 октября 2018 г. Однако это не единственное изменение в системе пенсионного обеспечения россиян — граждан ждет еще довольно много нововведений.

(далее…)

Порядок индексации пенсий работающим пенсионерам отличается от неработающих: с 2016 года их не индексируют до тех пор, пока граждане продолжают осуществлять трудовую деятельность. На общих основаниях с учетом пропущенных индексаций пенсии им выплачиваются только после увольнения. Корректировать такой подход Правительство РФ не намерено ни в 2020 году, ни в ближайшие последующие годы.

(далее…)

Дополнительные прибавки и единовременные выплаты для российских пенсионеров с 1 сентября 2019 г. законодательством не предусматрены, кроме случаев повышения размера пенсии в результате индивидуального перерасчета по заявлению гражданина (если на это есть основания). Однако, в сентябре доплату в 2000 рублей получат московские пенсионеры за счет увеличения прожиточного минимума с 1 сентября 2019 г. Соответствующее Постановление уже подписано.

Никаких других повышений не планируется до конца 2019 года — тот размер пенсий, которые уже получают нынешние пенсионеры, сохранится в прежнем размере до 1 января 2020 года, так как все предусмотренные законом индексации и перерасчеты уже были проведены в полном объеме, а никаких других законом не предусмотрено.

Следующее плановое увеличение пенсионного обеспечения будет осуществляться только в 2020 году — это индексация пенсий на 6,6%.

Во многих информационных источниках также сообщается о прибавке с 1 сентября 2019 года в результате учета страховых взносов, уплачиваемых в ходе трудовой деятельности гражданина. Но такой перерасчет производится традиционно с 1 августа для всех работающих пенсионеров, поэтому получать пенсию в повышенном размере работающий гражданин начинает еще в августе.

(далее…)

Д. Медведев утвердил новые правила расчета прожиточного минимума пенсионера, чтобы исключить необоснованное занижение или завышение ПМП в регионах. Соответствующее Постановление Правительства было опубликовано на интернет-портале правовой информации. Единый порядок расчета вступит в силу с 2020 года.

Утверждение единого порядка напрямую повлияет на доходы пенсионеров, так как в зависимости от величины регионального ПМП пенсионерам назначаются социальные доплаты.

Еще в феврале 2019 г. В. Путин заявил о необходимости разработки новой методики определения этого показателя, так как в регионах «полная чересполосица: у кого-то густо, у кого-то пусто».

• По закону, региональные власти должны устанавливать ПМП на основании потребительской корзины и индекса роста цен.
• Однако, на практике многие регионы просто приравнивали эту величину к общероссийскому (федеральному). В результате, в 14 субъектах РФ установленный прожиточный минимум оказался ниже фактически сложившегося. Соответственно, пенсионерам просто недоплачивали.

(далее…)

Повышение пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин началось с 1 января 2019 года и будет происходить поэтапно. Срок выхода на пенсию будет повышаться ежегодно с шагом 1 год (см. график повышения пенсионного возраста). При этом для тех, кто должен был выйти на пенсию по старому закону в ближайшие 2 года (в 2019 и 2020 годах), будет предусмотрена возможность выйти на пенсию досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).

Норматив пенсионного возраста будет увеличен на 5 лет. Соответственно, уже в 2023 году норматив составит 65 и 60 лет. Согласно графику по годам рождения, первыми в этом максимальном возрасте на пенсию выйдут в 2028 году мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения. Дальнейший рост возраста выхода на пенсию не планируется, и в последующие годы россияне продолжат выходить на пенсию при достижении 65 и 60 лет. Такие параметры пенсионной реформы предусмотрены принятым 3 октября 2018 г. законом № 350-ФЗ (с текстом можно ознакомиться ниже):

Напомним, изначально Правительство предлагало закрепить общеустановленный период трудоспособности для мужчин на уровне 65 лет, для женщин — до 63 лет (т.е. увеличить относительно действующих сейчас нормативов соответственно на 5 и на 8 лет). После этого Президент поручил снизить новый пенсионный возраст для женщин на 3 года — до 60 лет.

(далее…)