Досрочный выход на пенсию по стажу 37 лет

В России для женщин, имеющих продолжительный стаж работы, действует льгота, позволяющая им досрочно выйти на пенсию по старости. Такое право предоставляется женщинам со стажем работы 37 и более лет, что дает им возможность стать пенсионерками за 2 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Досрочное назначение будет происходить с учетом графика постепенного повышения пенсионного возраста (с 55 до 60), поэтому некоторые женщины смогут даже выйти на пенсию в 55 лет (см. таблицу по дате рождения).

Решение о предоставлении досрочной пенсии для граждан с продолжительным стажем работы было принято одновременно с одобрением закона о повышении пенсионного возраста до 65 лет мужчинам и 60 — женщинам. По сути такая льгота была введена в качестве меры поддержки женщин, трудящихся продолжительное время и попавших под действие реформы.

Нужно отметить, что изначально предлагалось предоставлять такую льготу женщинам, отработавшим 40 и более лет. Снижение этого норматива до 37 было осуществлено поправками, внесенными Президентом В. Путиным.

Выход на пенсию при стаже более 37 лет у женщин

С 2019 г. при наличии трудового стажа не менее 37 лет женщинам предоставляется возможность уйти на пенсию по старости на 2 года раньше в соответствии с частью 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013. Отнимать льготные два года будут относительно пенсионного возраста, установленного с учетом переходного периода пенсионной реформы, но снизить менее чем до 55 (норматива по «старому» закону) будет нельзя.

С учетом перечисленных условий право досрочного выхода на пенсию будет предоставляться в соответствии с графиком:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст.

Из таблицы видно, что в первые два года льгота для женщин со стажем более 37 лет будет предоставляться не в полной мере: для них предусмотрено снижение ПВ только на 6 и 18 месяцев вместо положенных 24. Это происходит из-за того, что законом ограничена нижняя планка, до которой можно снизить пенсионный возраст (не ниже 55 лет). Однако уже с 2021 г. льгота будет предоставляться в полном объеме, и оформить выплаты по старости женщины смогут за два года до пенсионного возраста.

Таблица досрочного выхода на пенсию по годам рождения

Выход на пенсию при наличии 37-летнего стажа работы будет осуществляться в соответствии с таблицей, составленной в зависимости от даты рождения женщины:

Из представленной таблицы следует:

• Женщины 1964 и 1965 г. рождения не смогут в полной мере воспользоваться предусмотренной льготой. Вместо уменьшения пенсионного возраста на 24 месяца для них полагается снижение норматива лишь на 6 и 18 месяцев соответственно.
• Для женщин с 1966 г. рождения снижение пенсионного возраста будет осуществлено в полном объеме — на 2 года относительно установленного для них норматива.
• Для женщин с 1968 г. рождения и далее пенсионный возраст устанавливается фиксированным (60 л.), поэтому и возраст досрочного назначения пенсии при длительном стаже тоже будет фиксированным — 58 лет.

Фото pixabay.com

Что входит в стаж 37 лет для досрочного выхода на пенсию

Подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости (для женщин это 37 и более лет), происходит в соответствии с порядком, отличающимся от традиционного. Согласно части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ, перечень периодов, засчитываемых в льготный 37-летний стаж, строго ограничен. В него входят:

• продолжительность официальной работы или иной деятельности, в течение которой перечислялись взносы на пенсионное страхование работника;
• продолжительность оплачиваемых больничных (периодов временной нетрудоспособности, когда гражданин получал пособие).

• служба по контракту (служба по призыву с недавних пор учитывается в льготном стаже);
• учет гражданина в центре занятости населения в связи с установлением ему статуса безработного;
• отпуск по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет;
• период осуществления ухода за нетрудоспособными гражданами: инвалидами 1 группы, 80-летними пенсионерами и так далее.

Нужно отметить, что периоды, перечисленные выше как не учитываемые при предоставлении льготы, по-прежнему будут включать в страховой стаж, а также учитывать при расчете размера пенсии. Исключение продолжительности этих периодов касается только права на досрочное назначение пенсии в связи с длительным стажем работы.

Как оформить

Подать заявление о досрочном оформлении пенсии можно следующими способами:

• лично либо через законного представителя, обратившись в территориальное отделение ПФР;
• в МФЦ, оказывающем такого рода государственные услуги;
• почтой России;
• дистанционно — на сайте Госуслуги или в Личном кабинете на сайте ПФР.

Вместе с заявлением о назначении пенсии потребуются следующие документы:

• Удостоверяющие личность: паспорт, вид на жительство и так далее. Если заявление подается дистанционно, то такие документы не потребуются.
• Подтверждающие периоды работы: трудовая книжка, трудовой договор, договор ГПХ, выписки из приказов и так далее.
• Справка о размере среднемесячной заработной платы за любые 60 месяцев подряд в период до 01.01.2002 г.
• Иные документы, предоставление которых влияет на право на пенсию или на ее размер. К таким относятся свидетельства о рождении детей, военный билет и т.д.

Решение о назначении пенсионного обеспечение принимается в течение 10 рабочих дней относительно дня приема документов. Само обеспечение назначается со дня обращения с заявлением, но не ранее дня возникновения права на пенсионное обеспечение.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или