• из числа пенсионеров в РФ составляют женщины
  • россиян продолжают работать после выхода на пенсию
  • пенсий по старости ежегодно назначаются досрочно

Бесплатная консультация

онлайн-юриста

Задать вопрос

Валоризация пенсии

714 0

В 2010 году, когда после очередного реформирования пенсионной системы необходимо было учесть советский стаж при исчислении пенсии, была проведена валоризация. Благодаря этому пенсионный капитал, исходя из которого рассчитывалась пенсия, был увеличен на 10% за стаж до 01.01.2002 г. и еще плюс 1% за каждый год работы до 01.01.1991 г. В среднем размер прибавки составил 1431 рублей.

Валоризация проходила в беззаявительном порядке, то есть лично обращаться в Пенсионный фонд (ПФР) пенсионеру не нужно. Пересчет производился автоматически с учетом имеющихся документов в ПФР.

Валоризация пенсии — что это?

Понятие валоризация чаще всего используется в экономике в значении переоценки товаров и услуг. Если говорить о пенсионной системе, под валоризацией следует понимать процесс переоценки (увеличения) расчетного пенсионного капитала (РПК) для граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года.

Валоризация была введена Федеральным законом № 213 от 24.07.2009 г., который вступил в силу с 1 января 2010 года. До реформы 2010 года пенсия в России назначалась с учетом двух показателей:

  • среднего заработка;
  • общей продолжительности трудовой деятельности.

Однако пенсионная реформа изменила в корне весь порядок начислений. После вступления нововведений в силу, размер выплаты стал зависеть от уплаченных страховых отчислений на обязательное пенсионное страхование (ОПС) или страховых взносов, внесенных лично гражданами. Пенсии, рассчитанные по старой системе, были очень скромными. Для того, чтобы увеличить эти маленькие выплаты, было принято решение о валоризации.

Суть валоризации заключается в том, чтобы увеличить пенсии граждан, которые работали в период существования Советского Союза. При этом валоризация касается тех граждан, которые имеют стаж работы до 2002 года.

Не стоит путать валоризацию с индексацией и перерасчетом. У каждого из этих терминов свое юридическое значение и разный порядок расчета:

Кого касается валоризация

Валоризация коснулась всех застрахованных по ОПС граждан, у которых имеется трудовой стаж до 2002 года. Переоценка пенсионных прав затронула не только действующих пенсионеров, но также и тех, кто имеет трудовой стаж до 2002 года, но пока еще не вышел на пенсию.

Валоризация коснулась трудовых (страховых) пенсий:

Также прибавка от проведения валоризации положена гражданам, получающим две пенсии, одна из которых трудовая (страховая), а другая назначена в соответствии с Федеральным законом № 166 «О государственном пенсионном обеспечении».

Касается ли военных пенсионеров

Валоризация касается только тех, кому пенсионное обеспечение выплачивает ПФР. Пенсии для военных устанавливаются и индексируются Министерством обороны России по другим нормативным документам, поэтому они валоризации не подлежат.

Однако, если военный пенсионер имеет трудовой стаж на «гражданке» до 01.01.2002 г. и получил право на вторую пенсию по линии ПФР, то есть трудовую (страховую) пенсию, то его также коснется процесс валоризации.

Как рассчитать валоризацию

Схема, по которой рассчитывается общий процент валоризации, очень простая:

  • величина расчетного пенсионного капитала, сформированного на 2002 год, увеличивается на 10%;
  • дополнительно за каждый год советского стажа до 1991 года пенсионный капитал увеличивается еще на 1%.
Пример

У гражданина трудовой стаж до 1991 года составляет 20 лет. В этом случае валоризация составит 10% + 20 % (т.е. по 1% за каждый год советского стажа). Таким образом, общий процент валоризации равен 30%.

У каждого пенсионера прибавка от валоризации получилась индивидуальной, и напрямую ее размер зависел от трудового стажа, полученного в советский период. Чем больше был советский стаж, тем больше получилась прибавка.

Переоценка пенсионных прав проводилась сотрудниками ПФР на основе имеющихся сведений о стаже до 2002 года. Никаких заявлений для проведения расчетов писать не требовалось. Но если есть годы советского трудового стажа, которые не были учтены при проведении валоризации, о них необходимо сообщить в ПФР.

Валоризация пенсии за советский стаж

Фото pixabay.com

Как подтвердить трудовой стаж до 2002 года

Для граждан, которые работали в советское и постсоветское время, очень важно для правильного оформления пенсии подтвердить свою трудовую деятельность до 2002 года.

После образования единой системы персонифицированного учета и присвоения каждому гражданину страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС), сотрудники Пенсионного фонда могут самостоятельно отследить весь трудовой стаж граждан. Однако те периоды работы, что были до 2002 года в некоторых случаях необходимо документально подтвердить.

Здесь в первую очередь понадобится трудовая книжка, в которой содержатся соответствующие пометки. Если же она отсутствует либо содержит неправильные или неточные сведения, трудовой стаж можно подтвердить с помощью следующих документов:

  • трудовым договором или выпиской из приказа о приеме на работу;
  • справкой, выданной работодателем;
  • квитанцией о заработной плате;
  • иные документы, содержащие данные о периодах работы.

В случае форс-мажорных обстоятельств, когда документы не сохранились, действующие законодательство разрешает подтверждать трудовой стаж при помощи показаний свидетелей. Однако есть ряд обязательных условий: во-первых, свидетелей должно быть минимум двое, во-вторых, они должны иметь документы, подтверждающие их работу в организации в период совместной работы с лицом, за которого они свидетельствуют.

Перевод пенсионного капитала в баллы

В связи с принятием Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионные права и страховые взносы до 1 января 2015 года были переведены в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), проще говоря — баллы. ИПК представляет собой по сути тот же пенсионный капитал, который использовался при расчете до реформы 2015 года, но исчисляемый с помощью баллов.

Для перевода пенсионного капитала в баллы проводили следующие шаги:

  • Рассчитывался размер страховой пенсии (П) по состоянию на 31.12.2014 г. (без учета ее базовой части);
  • Полученный размер П делился на стоимость 1 балла, установленную на 01.01.2015 г. — 64,10 руб.
  • В итоге получают величину ИПК — количество накопленных баллов за годы трудовой деятельности.

Процесс перехода на балльную систему при назначении пенсий проходил автоматически, подача заявления в ПФР не требовалась. Количество заработанных баллов можно посмотреть в личном кабинете на портале Государственных услуг или на сайте Пенсионного фонда.

714 0

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

+ +