Нужно ли работать на пенсии?
На сегодня в России достаточно большое количество пенсионеров, которым приходится работать. К сожалению, величина пенсии не всегда может удовлетворить все человеческие потребности, именно поэтому многие пенсионеры остаются на прежнем месте работы даже на полставки или ищут новую подработку.
Работа на пенсии имеет свои плюсы и минусы.
- Плюсы:
- размер материального обеспечения работающих пенсионеров выше, чем неработающих;
- пока гражданин работает за него отчисляются страховые взносы, а, следовательно, повышается размер пенсии;
- при более позднем выходе на пенсию конечная сумма пенсионного обеспечения будет увеличиваться на определенный повышающий коэффициент.
- Минусы:
- в 2016 году отменили индексацию пенсий работающим пенсионерам и по сей день она не производится.
Можно ли работать и получать пенсию?
Граждане, которые достигли пенсионного возраста, зачастую не знают, на что они могут рассчитывать, если остаются на своем месте работы: на пенсию или зарплату. Надо знать, что продолжая свою трудовую деятельность, пенсионер имеет право на получение и пенсии, и заработной платы.
Следует учесть тот факт, что граждане, которые являются пенсионерами, но продолжают работать, не могут рассчитывать на дополнительные социальные прибавки, так как этот человек получает зарплату.
Только за счет той части пенсии, которая формируется из страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФ, можно получить надбавку продолжая трудиться.
Пенсия по потере кормильца работающим гражданам
Сразу надо отметить, что пенсионное обеспечение по утрате кормильца назначают нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которых он содержал.
К ним относятся:
- Дети, братья, сестры и внуки, не достигшие совершеннолетнего возраста. В случае их обучения на очной форме — до окончания этой учебы, но дольше 23 лет, старше этого возраста, если они являлись до 18 лет инвалидами.
- Супруг или один из родителей либо бабушка, дедушка умершего кормильца от возраста и трудоспособности независимо, также совершеннолетние сестра, брат либо ребенок кормильца, если они занимаются уходом за ребенком, сестрой, братом или внуком умершего, которые не достигли 14 лет и имеют право на страховую пенсию по утрате кормильца, и не работают.
- Родители или супруг, дожившие до возраста 60 и 55 лет (мужчины и женщины) или если они инвалиды и находились на обеспечении умершего.
- Бабушка и дедушка умершего, достигшие пенсионного возраста либо являются инвалидами, если отсутствуют лица, которые обязаны их содержать.
Несмотря на наличие дохода у таких пенсионеров, пенсия по потере кормильца работающим гражданам предусматривается законодательством. Однако такое право может зависеть от вида назначаемой пенсии. Однако, если он получает социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума, то ее выплата будет прекращена.
Если гражданин, получающий данную пенсию, устраивается на официальное место работы, то в связи с этим обстоятельством он обязан заявить в ПФР. Если этого он не сделает, то может нести ответственность за то, что не предоставил в государственные органы достоверные данные и в случае переплаты пенсионными органами средств получателю, с него будет взыскана излишне выплаченная сумма.
Увольнение в связи с выходом на пенсию
В нашей стране трудовым законодательством не предусмотрено увольнять сотрудника по причине достижения пенсионного возраста. Поэтому бухгалтеру предприятия, сотрудник которого увольняется по собственному желанию и является пенсионером, надо ссылаться на ст. 80 ТК РФ.
По просьбе сотрудника возможно сделать запись в трудовой, которая конкретно указывает, что работник увольняется по своему желанию в связи с уходом на пенсию.
Если в заявление содержится фраза «в связи с уходом на пенсию», то наниматель должен уволить пенсионера в срок, который указан в заявлении, без двухнедельной отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). И в таком случае пенсионер не обязан предупреждать заранее о желании прекратить трудиться.
Уволенным пенсионерам предоставляются все гарантии аналогичные другим сотрудникам.
Уволенным посредством сокращения, предоставляется выходное пособие, равное средней месячной зарплате. При этом на время трудоустройства за этим пенсионером в течение 2 месяцев сохраняется средняя месячная зарплата.
Повышение пенсий работающих пенсионеров
Большое количество пенсионеров после ухода на пенсию дальше продолжают трудиться. В данном случае работодатели платят за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). С учетом взносов ПФ делает ежегодный перерасчет величины страховой пенсии. Следовательно, при увеличении стажа и перечисленных страховых взносах, сумма пенсионных накоплений человека растет и, соответственно, увеличивается сама пенсия.
Перерасчет пенсий пенсионерам, которые работают, с учетом страховых взносов осуществляется в беззаявительном порядке каждый год с 1 августа.
Дополнительными ограничениями являются:
- При перерасчете максимальный балл не выше 3 для тех трудящихся пенсионеров, которые не имеют накопительную пенсию, а 16% взносов ОПС идут на страховую пнеисю;
- Для трудящихся пенсионеров, взносы у которых распределены: 10% на страховую часть, а 6% на накопительную, максимальный балл равен 1,875.
Увеличение пенсионных начислений трудящимся пенсионерам происходит раз в год, не раньше 12 месяцев с даты предыдущего перерасчета.
Перерасчет пенсии пенсионерам в России
Перерасчетом пенсии работающего пенсионера является изменение величины пенсии из-за увеличения пенсионного капитала (величины страховых взносов) трудящегося. Происходит это при условии, что человек легально работал и за него перечислялись страховые взносы в ПФР.
Перерасчет размера страховой пенсии производят по формуле:
СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),
где:
- СПст — страховая пенсия;
- СПстп — установленная величина страховой пенсии на 31 июля года, в котором делают перерасчет;
- ИПКi — индивидуальный пенсионный коэффициент на 1 января года, в котором происходит перерасчет страховой пенсии;
- СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента на день, с которого происходит перерасчет размера страховой пенсии;
- К — коэффициент, для подсчета величины страховой пенсии, рассчитываемый в соответствии с ч. 11 ст. 15 закона «О страховых пенсиях»;
- КН — коэффициент, для подсчета величины страховой пенсии по возрасту и по инвалидности равный 1, а для расчета страховой пенсии по утрате кормильца — количеству иждивенцев умершего кормильца на 1 августа года, в котором делается перерасчет страховой пенсии по случаю утраты кормильца.
На перерасчет не могут рассчитывать те пенсионеры, которые получают зарплату неофициально.
Накопительная пенсия работающих пенсионеров
Величину накопительной пенсии (НП) каждый год 1 августа корректируют исходя из суммы начисленных страховых взносов на финансирование НП, взносов работодателя, страховых взносов на накопительную пенсию, внесенных дополнительно, взносов на софинансирование пенсионных накоплений, средств материнского капитала (МСК), направленных на формировку пенсии, которые не были учтены при определении суммы средств накоплений для подсчета величины НП при ее установлении или предшествующей корректировке.
Корректировку величины НП производят по формуле:
НП = НПк + ПНк / Т,
где:
- НП — накопительная пенсия;
- НПк — установленный размер НП на 31 июля года, в котором происходит соответственная корректировка;
- ПНк — пенсионные накопления гражданина, которые учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета или же на пенсионном счете НП застрахованного, на 1 июля года, в котором делают корректировку;
- Т — число месяцев ожидаемого периода начисления НП, применяемое для расчета ее величины, по состоянию на 31 июля года, в котором происходит корректировка.
Индексация пенсий работающих пенсионеров в 2020 году
Работающим пенсионерам с 2016 года рассчитывать на индексацию пенсий не стоит. Данное решение об отмене повышения пенсий будет действовать как минимум до 2021 года.
После увольнения пенсионер будет получать уже повышенную пенсию с учетом индексаций, которые произошли в период его трудоустройства, со следующего месяца после прекращения трудовой деятельности. В случае повторного трудоустройства пересчитанная пенсия уменьшена не будет.
Напомним, что в 2020 году:
- с 1 января страховое пенсионное обеспечение было проиндексировано на 6,6%;
- в результате индексации стоимость ИПК составила 93,00 рублей, а размер фиксированной выплаты — 5686,25 рублей.
Отменят ли пенсию работающим?
Предложения о том, чтобы отменить пенсионного обеспечения работающим пенсионерам обсуждаются уже длительное время. Теперь Правительство РФ решило перейти от слов к делу. Министерством труда и социальной защиты создан проект Федерального закона «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам», который пояснит, кому из работающих пенсионеров пенсии отменят и может ли произойти это в следующем году.
Предполагается приостановка выплаты страховой пенсии гражданам пенсионного возраста, которые продолжают трудиться, в случае, если общий размер выплат и иных вознаграждений равен или превысил 1 миллион рублей за год. Выплату остановят с 1 числа месяца, идущего за тем, в котором производится соответственный подсчет.
- ПФ будет предоставлять сведения для подсчета, будут учитываться данные, предоставленные застрахованными гражданами и страхователями.
- Если законопроект будет утвержден, то отмены выплаты пенсии надо опасаться только небольшому проценту пенсионеров, которые работают.
- Разрабатывался законопроект об отмене пенсий для того, чтобы сбалансировать пенсионную систему России, обеспечить финансовую устойчивость страны.
Данное предложение рассматривается еще с 2015 года, но конкретных решений на данный момент так и не принято.
Заключение
В нашей стране многим людям пенсионного возраста живется очень несладко, и уход на пенсию часто воспринимают как начало конца, а не как выход на заслуженный отдых. Это случается не потому, что люди полностью погружены в работу и отдых не нужен им, хотя, конечно, бывает и такое, а потому, что у нас пенсии часто бывают такими скромными, что лишний раз сходить в магазин за необходимыми продуктами оказывается роскошью, не то что отправиться в путешествие.
Сегодня невозможно дать однозначно ответить выгодно или нет человеку, который вышел на пенсию, продолжать трудовую деятельность. С одной стороны, это дает денежную прибавку его материальному положению, а с другой стороны особой прибавки к сумме пенсионного обе печения ожидать не стоит.
Надо отметить, что пока пенсионер будет продолжать работать, он не сможет получить от государства некоторые привилегии, и использовать часть льгот, которые предоставлены только неработающим. Но при хорошей зарплате, необходимость в таких льготах может вообще не возникнуть, и в это же время будет расти накопительная пенсия, и когда человек решит больше не трудиться, пенсию он будет получать выше, чем те пенсионеры, которые не стали работать после наступления пенсионного возраста.
Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей
или
Комментарии (13)
Здравствуйте. Я являюсь пенсионеркой три года, при этом официально работала, но с 1 сентября уволилась. Могу ли я рассчитывать на достойную прибавку пенсии? И второй вопрос, стоит ли искать новую работу?
В связи с тем, что индексацию 1 февраля Вам не проводили (как работающему пенсионеру), то при выходе на пенсию Вам должны ее компенсировать (т.е. увеличить сумму пенсионного обеспечения на 4%). Также 1 августа следующего года Вам должны провести перерасчет пенсии, исходя из неучтенных уплаченных в 2016 году за Вас страховых взносов.
Однозначно сказать, насколько достойная прибавка к пенсии Вам будет, нельзя, однако увеличение суммы на 4% и добавление после перерасчета не более 3-х баллов (что составляет в 2016 году 222,81 руб.) вряд ли можно назвать «достойной прибавкой».
Здравствуйте, хотелось бы узнать, у меня мама с 1 января выходит на пенсию, и работает. Как ей лучше поступить (в смысле «выгоднее»): остаться на работе и получать пенсию, или уволиться и работать неофициально, и также получать пенсию?
Работать она собирается, по крайней мере на протяжении 5 лет еще.
Из-за таких как вы пенсионная система рушится!
То есть, при получении денежных льгот продолжать свою карьеру правоправно, как и при стандартном расчёте пенсии. А вот в случае досрочного ухода – нет, но можно продолжать работать по другой специальности без вредных условий.
Здравствуйте, меня зовут Алексей. Моя мама вышла на пенсию. Так вот. Она хочет пойти работать, но боится, что пенсию по прожиточному минимуму сократят. Вопрос: правда ли это, что работающим пенсионерам, сокращают выплаты пенсии?
Здравствуйте! Действительно, если пенсионеру назначается пенсия меньше прожиточного минимума (ПМ), то производят доплату до его уровня, однако к работающим пенсионерам это не относится. Т.е. если Вашей маме назначена пенсия ниже ПМ и она получает социальную доплату, то при устройстве на работу ее снимут.
Каждый человек должен для себя выбрать сам (согласно своего физ. здоровья), поднять себе пенсионный возраст или нет, и на какое время. Работаешь — автоматом поднял себе пенсионный возраст. То есть выбираешь, пенсия или зарплата — это будет справедливо.
В этом году стала пенсионеркой с минимальной пенсией (8400 руб.). Хочу официально устроиться на работу, чтобы увеличить пенсию. Сколько лет нужно проработать и какую зарплату получать, чтобы повысить пенсию до 10-12 тысяч?
Если в ПФР не хватает денег на выплату пенсий, может, стоит обратить внимание хотя бы на такие проблемы:
Уже сегодня у них доход (пенсия + зарплата) больше, чем у работающего зарплата. А еще бывают такие факты, когда трудоспособных людей сокращают, а пенсионеров оставляют. Это нормально? Работающий пенсионер не дает молодым и средним поколениям приобрести опыт, стаж и квалификацию. На рынке труда итак трудно найти работу, во время поиска работы приходиться перебиваться мизерным пособием, получаемым в центре занятости. И на это могут уходить годы, т.к. центр занятости не помогает найти работу — человек сам ищет работу.
Возникает абсурдная ситуация: человек, получающий пособие (пенсию) по сути является трудоспособным человеком, раз может продолжать работать. Может предоставить пенсионерам право выбора: работа или пенсия? Тогда ничьи социальные права не будут нарушены и показатель безработицы изменится.
Почему-то у нас принято делать упор либо на молодых, либо на старых, а средние как сами смогут пристроятся, т.е. на самовыживании. Правительство экономит пенсионный фонд на людях путем увеличения пенсионного возраста, не беря другие причины в расчет. Жители городов могут со мной не согласиться, но вы поглядите, какая ситуация творится с рынком труда в районах и селах — здесь зарплаты не намного выше пенсий. Я работала за 11 тыс., а вы считаете, что только пенсионерам тяжело на 10000 руб.? Вот так живут люди в районах и селах!
Да, однозначно с вами согласна. У нас то же самое — выходят на пенсию увольняться, и при этом продолжают работать. Получая и зарплату, и пенсии (и немаленькие). А молодежь скитается без работы.
И люди есть такие, кто работают и получают 10000 зарплату, у них на иждивении маленькие дети, и при этом отчисляют в ПФР и содержат детей, и как-то при этом нужно заплатить за детские сады и коммунальные услуги.
Мне 60 лет, работающий пенсионер. Пенсия 9000, а зарплата 12000. Хочу уволиться на один месяц (август), а с 3 сентября опять выйти на ту же работу, чтобы увеличить размер пенсии. Стоит ли это делать?
Чтобы вам пересчитали пенсию, необходимо быть неработающим пенсионером в течение как минимум одного месяца (с первое и по последнее его число). То есть, в вашем случае нужно уволиться до конца июля,чтобы с 1 и по 31 августа вам не было никаких начислений зар. платы. Устроиться на работу можно будет уже хоть с 1 сентября.