• из числа пенсионеров в РФ составляют женщины
  • россиян продолжают работать после выхода на пенсию
  • пенсий по старости ежегодно назначаются досрочно

Бесплатная консультация

онлайн-юриста

Задать вопрос

Право выбора пенсионного обеспечения

  • Свернуть
  • Развернуть
Навигация по статье
856 5

На сегодняшний день предусматривается множество видов пенсионного обеспечения, поскольку существуют различные жизненные ситуации, при которых граждане не могут осуществлять трудовую деятельность или достойны вознаграждения за определенные заслуги. Пенсия может назначаться даже в случаях, когда отсутствует трудовой стаж.

Определенным гражданам может назначаться сразу 2 вида пенсионного обеспечения (например, инвалидам, пострадавшим в результате ЧАЭС), но получать сразу две пенсии могут только определенные граждане, перечень которых строго определен в законодательных актах.

После реформы 2015 года, когда страховая и накопительная части пенсии стали самостоятельными видами, у граждан РФ появилась возможность выбирать, какой вид пенсионного обеспечения им формировать — только страховую или одновременно с ней еще и накопительную.

Виды пенсий в России

Согласно пенсионной модели Российской Федерации, существует несколько основных видов:

  1. Пенсия по обязательному пенсионному страхованию — формируется за счет перечисленных в Пенсионный фонд России обязательных взносов.
    • Страховая пенсия — ежемесячная денежная компенсация утраченного дохода в период трудовой деятельности гражданина при достижении им соответствующего возраста или нетрудоспособным близким родственникам, после его смерти (в соответствии со статьей 6 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», выплачивается в трех случаях: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца);
    • Накопительная пенсия — денежная выплата накопленных средств, которые состоят из страховых взносов работников и дохода от их инвестирования. Формируется только у граждан не старше 1967 года рождения, которые:
      • уже имели ранее пенсионные накопления и в заявительном порядке сделали выбор в пользу сохранения данного вида пенсии в период по 31 декабря 2015 года включительно (в противном случае государство объявляло их «молчунами» и самостоятельно прекращало их участие в формировании накопительной пенсии, направляя впредь все уплачиваемые работодателем обязательные взносы только на будущую страховую пенсию работника);
      • впервые официально начали работать после 1 января 2014 года — если они самостоятельно приняли решение и подали заявление о формировании накопительной пенсии (о выборе НПФ или инвестиционного портфеля управляющей компании) до 31 декабря того года, в котором истекает 5 лет с момента первой уплаты за него работодателем страховых взносов на ОПС или в котором работник достигает возраста 23 лет (смотря какое событие произойдет позднее).

        Выбор вариантов пенсионного обеспечения в пятилетний период или до 23 лет

  2. Государственная пенсия — выплачивается каждый месяц, компенсируя постоянный потерянный заработок в связи с пенсионным возрастом и в случаях, предусмотренных в статье 5 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Выплачивается такая пенсия особым категориям граждан, за выдающиеся заслуги перед страной, пострадавшим при взрыве на АЭС в Чернобыле, участникам ВОВ, а также не имеющим право на страховую пенсию, по причине нехватки трудового стажа (социальная пенсия).
  3. Негосударственная пенсия — добровольное пенсионное обеспечение по заключению договора с НПФ на осуществление добровольных взносов.

Ранее, до 2015 года, страховая и накопительная пенсия являлись частью трудовой, однако в связи с принятой новой реформой, с 2015 года это отдельные виды пенсии.

Какую пенсию выбрать: страховую или накопительную?

В соответствии с законом от 04.12.2013 года № 351-ФЗ, которым в законодательство об обязательном пенсионном страховании были внесены изменения в части предоставления застрахованными лицами права выбора варианта пенсионного обеспечения, граждане не старше 1967 года рождения до 2016 года должны были выбрать один из двух представленных вариантов:

Также поскольку в период с 2014 по 2016 год включительно пенсионные накопления не будут формироваться из-за принятого Правительством моратория, то все страховые взносы пойдут на страховую пенсию и зачтутся как индивидуальные пенсионные коэффициенты или баллы. Все пенсионные накопления, сформированные ранее, до сих пор инвестируются прежними страховщиками по обязательному пенсионному обеспечению, и будут выплачены после назначения трудовой пенсии.

Если на момент выхода на пенсию застрахованное лицо участвовало в формировании пенсионных накоплений, то в соответствии с п. 3 ст. 5 закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия назначается и выплачивается независимо от назначения накопительной пенсии, за оформлением которой необходимо обратиться дополнительно к своему страхователю.

Плюсы и минусы накопительной и страховой пенсии

Существенным отличием накопительной пенсии от страховой является не только сама возможность инвестирования, но и право на управление: страховой пенсией нельзя управлять, а пенсионные накопления управляются и могут приносить прибыль через управляющую компанию, которую выбрал сам гражданин, согласно принятому инвестиционному портфелю.

Накопительная пенсия имеет некоторые свойства банковского вклада, таким образом, можно приобрести доход от инвестирования, а можно попасть и в убыточную ситуацию.

Поэтому существуют как плюсы, так и минусы этих двух видов пенсий.

Вид пенсииНакопительная пенсияСтраховая пенсия
Плюсы
  • Скорейший рост пенсии, в зависимости от выбора управления
  • Возможность завещания неизрасходованной пенсии наследникам, в случае смерти
  • Свобода действий: в любой момент можно изменить решение и передать накопления государству или сменить фонд
  • Гарантия государства
  • Ежегодная индексация
Минусы
  • Высокая степень риска в получении убытка от инвестирования, однако, сумма взносов остается;
  • Учащенные случаи мошенничества
  • Формирование пенсии происходит на основе официальной зарплаты, что не выгодно для ИП и получателей «серой»
  • Распоряжение денежными средствами только после достижения пенсионного возраста.

Какой вид пенсии лучше, выбирает каждый для себя индивидуально, поскольку условия труда и уровень заработной платы у всех разный.

Работодатель чаще всего не заинтересован в увеличении отчислений, поэтому оформляет сотрудника на минимальную ставку, а накопительная пенсия дает право влиять на сумму пенсии самостоятельно.

Важно подробно изучить некоторые нюансы и все предложения, что позволит оптимально избежать всевозможных рисков, а также изучать и улучшать знания в области пенсионного обеспечения, для собственного экономического благополучия.

Кто имеет право на выбор пенсионного обеспечения?

Пенсионное пособие может назначаться в связи с различными жизненными ситуациями, например, при утрате члена семьи, который материально обеспечивал гражданина, или в случае приобретения инвалидности, которая была получена в результате радиационных катастроф, или при достижении определенной выслуги перед государством и т.д.

В соответствии с законодательством РФ, пенсионер, как правило, имеет право только на одну пенсию. Право выбора вида пенсионного обеспечения возникает у гражданина после обращения за ней, а критерием выбора обычно служит размер выплат.

Пенсия по обязательному пенсионному страхованию или государственная

При наступлении случая, в котором может быть начислена страховая пенсия или государственная, гражданин имеет право выбрать самый выгодный вариант.

Существуют некоторые категории лиц, которым в соответствии с категорией полагаются несколько видов пенсий одновременно. Так, например, пострадавшим при аварии АЭС в Чернобыле, могут назначить 2 вида пенсии:

  • Государственная выплата (из федерального бюджета): по старости и по инвалидности в соответствии со статьей 10 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ;
  • Страховая пенсия: по инвалидности или старости, в соответствии со статьей 5 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Размер каждого вида пенсии предусмотрен в разных суммах, поскольку расчет производится на разных основаниях, поэтому такие граждане имеют право выбора наиболее выгодных для них вида выплат.

Следует отметить, что инвалидам, достигшим установленного пенсионного возраста, которым уже назначили страховую пенсию по инвалидности, может быть установлена взамен ей страховая выплата по старости, если есть право на нее.

Одновременное получение двух пенсий

В соответствии с российским пенсионным законодательством, где гражданин может реализовывать право только на один вид пенсии, существуют некоторые исключения, поскольку есть такие категории граждан, которые в силу различный обстоятельств имеют право на получение двух видов выплат одновременно:

  • Инвалиды по причине военной травмы, а также награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и участники ВОВ.
  • Родители и вдовы военнослужащих по призыву, умерших по причине военной травмы или в период службы, если смерть не являлась следствием их противоправных действий.
  • Нетрудоспособные члены семьи пострадавших от лучевой болезни и радиации и инвалиды вследствие катастрофы в Чернобыле и аварии на производстве «Маяк» в 1957 году.
  • Космонавты, летчики и их близкие родственники в случае их смерти.
  • Федеральным госслужащим.
  • Военнослужащие, кроме солдат, матросов, сержантов и старшин.

Граждане, указанные в пункте 1, могут получать одновременно как пенсию за выслугу лет или по инвалидности, так и страховую по старости (инвалидности). Указанные в пункте 2 и 3 могут получать как государственное обеспечение по случаю потери кормильца, так и любую другую (вторая должна быть не связана с утратой кормильца). Лица, в пунктах 4-6 могут получать пенсию за выслугу лет и страховую одновременно.

Возможность получения двух пенсий одновременно в виде исключения необходимо подтвердить в территориальном отделе ПФР.

Пенсия по инвалидности и по старости одновременно

На одновременное оформление государственной пенсии по инвалидности и страховой по старости имеют право только определенные категории лиц, обозначенные в пункте 3 статьи 3 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»:

  • гражданам, получившим инвалидность вследствие военной травмы;
  • участникам и ветеранам ВОВ;
  • награжденным почетным знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

Можно отметить, что именно для непосредственных участников боевых действий или находившихся там, предусматривается более объемная социальная поддержка, в сравнении с иными участниками ВОВ.

Страховая пенсия по старости и государственная за выслугу лет

Согласно пунктам 5-8 статьи 3 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», госслужащие могут получать одновременно определенную законом долю страховой пенсии (без учета фиксированной выплаты) по старости к выплате за выслугу лет. Если выполнены все условия для назначения страховой пенсии, также имеется выслуга лет на определенных должностях, то право на одновременное получение двух выплат обладают следующие граждане:

  • военнослужащие (кроме призывных солдат, матросов, сержантов и старшин);
  • космонавты;
  • летчики-испытатели.

Вместо положенной выплаты от государства за выслугу лет, военнослужащие и космонавты могут выбрать государственную пенсию по инвалидности (при получении инвалидности в период службы).

Какую пенсию будет получать человек, не имеющий трудового стажа?

Лицам, которые не имеют трудового стажа, требующегося по условиям для назначения страховой пенсии, в целях материальной поддержки и гарантии источника дохода, может быть назначена социальная пенсия по старости. Согласно пункту 1 статьи 11 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», правом на разновидность денежной выплаты в виде социальной пенсии по старости имеют:

  1. Женщины от 60 лет и мужчины от 65 лет, если нет необходимого количества стажа.
  2. Граждане малочисленных северных народов возраста 50 и 55 лет (для женщин и мужчин).

В результате ежегодной индексации и реализованных повышений, на 1 апреля 2016 года размер назначаемой социальной пенсии составил 4959,85 рублей.

Помимо социальной пенсии, если вся сумма конечного пенсионного обеспечения ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания пенсионера или на федеральном уровне, производится также социальная доплата к пенсии.

Следует отметить, что социальная выплата не будет назначена, если пенсионер проживает в России не постоянно, а также, если он продолжает вести трудовую деятельность.

Заключение

Для правильного выбора оптимального варианта пенсионного обеспечения, необходимо самостоятельно принять решение: какой вид пенсии наиболее выгодный, исходя из ее размера. В случае с выбором накопительной или страховой пенсии, рекомендуется изучить все нюансы, ведь контролировать выплаты лично намного удобнее. Однако существуют некоторые риски, мошенники могут ввести в заблуждение или при неудачном инвестировании можно потерпеть убытки.

Если же страховая пенсия кажется более надежным и гарантированным вариантом, то необходимо иметь в виду, что отчисления на нее ведутся только с официальной заработной платы, поэтому при устройстве на работу необходимо точно знать, с какой суммы работодатель производит за Вас взносы в Пенсионный фонд.

856 5

Комментарии (5)

Показано из 5
Скрыть комментарии
  • Сергей

    19:50   11.08.2016

    Здравствуйте! Я родился 5 июня 1961 г., стаж более 30 лет, с районного Пенсионного фонда пришло письмо с уменьшением страхового стажа до 11 лет и 5 месяцев. Мотивируют они это тем, что документально не подтверждается полная занятость заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 23200000-19906 раздела ХХХIII списка №2 от 26.01.1991 №10.

    Ответить

Поделитесь своим мнением

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или